Наименьшая разница между наиболее и наименее оплачиваемыми работниками в Ингушетии составляет 4,6 раза. В КБР и Чечне показатель равен 4,8, в КЧР – 4,9, В Северной Осетии – 5,2, в Ставропольском крае и Дагестане – 5,4. 

В целом по стране наименьшее расхождение в зарплатах нижней и верхней двадцатипроцентных групп работников отмечается в Тыве (разница в 3,8 раза), Калмыкии (4,1), Магаданской области (4,5), Карелии (4,5) и Мордовии (4,5), сообщает агентство FinExpertiza со ссылкой на данные Росстата.

Ярче всего зарплатное неравенство выражено в Москве (9,3 раза), в Астраханской области (7 раз), Санкт-Петербурге (6,8 раза), Подмосковье (6,5 раза) и Амурской области (6,2 раза).
Аналитики также отмечают, что в целом по стране в 2023 году средние зарплаты 20% наименее и 20% наиболее оплачиваемых работников отличаются в 7,7 раза – 22,7 тыс. рублей против 173,7 тыс. рублей.